La participación activa de los trabajadores es esencial para tolerar a agarradera con éxito la evaluación y gestión de riesgos. Aunque no sea responsabilidad de los trabajadores resistir a mango una evaluación de riesgos (esto es responsabilidad del empleador), los trabajadores suelen ser muy conscientes de los peligros a los que se enfrentan … Read More

SG-SST en las empresasEl modelo de SST es fundamental en Colombia para todas las organizaciones. Su propósito principal es reducir accidentes laborales y proteger la salud de los trabajadores, en concordancia con la normatividad vigente.Componentes del SG-SSTIdentificación de peligros y valoración de riesgos.Ejecución de medidas de prevención … Read More

La gestión manual de procesos financieros y administrativos pero no es viable, ya que aumenta los riesgos de errores, retrasa la toma de decisiones y limita el crecimiento del negocio.También puede ocasionar y ajustar programas de producción y realizar un seguimiento de los materiales utilizados y los productos terminados producidos. Se pueden g… Read More

Evidenciar los soportes que demuestren que la custodia de las historias clínicas esté a cargo de una institución prestadora de servicios en SST o del médico que practica las evaluaciones médicas ocupacionales.En los casos de que se encuentren valoraciones de aventura no tolerable, corroborar la implementación inmediata de las acciones de inte… Read More

El diseño ergonómico del puesto de trabajo intenta obtener un ajuste adecuado entre las aptitudes o habilidades del trabajador y los requerimientos o demandas del trabajo.Entre éstas se encuentran necesariamente las destinadas a respaldar la seguridad y la salud en los lugares de trabajo, de modo que de su utilización no se deriven riesgos para… Read More